年末年始が近づき、土曜日を中心に予約が埋まりやすくなっております。 予約が取れずにお困りの方は、ぜひ「平日午後の受診」をご検討ください☘️
「仕事があって平日は難しい…」という方も多いかと思いますが、実は男女雇用機会均等法（第12条）で、
妊婦健診のために仕事を休んだり、早退・外出したりする時間はしっかり守られています。
✅会社は妊婦健診のための外出や休暇を拒否できません。
✅必要な回数（23週までは4週に1回、35週までは2週に1回、その他医師の指示など）が法的に保証されています。
✅通院を理由とした不利益な扱いは禁止されています。
制度を上手に活用して、ゆったりとした平日午後の時間帯に受診しませんか？✨
赤ちゃんとの大切な時間を、落ち着いた環境でサポートさせていただければと思います。
ご予約をお待ちしております。